Récits & biographies d’entreprise
Chaque entreprise a une histoire. Certaines l’assument pleinement, d’autres l’ont un peu oubliée, et beaucoup n’ont jamais pris le temps de la raconter. Pourtant, dans une PME, cette histoire est bien plus qu’un souvenir : c’est un actif stratégique, un outil de transmission, un marqueur d’identité et un véritable vecteur de confiance.
Mon rôle est de vous aider à mettre en mots ce qui vous rend unique, sans artifice, sans roman et sans enjoliver. Juste une histoire vraie, fidèle, et surtout bien racontée.
Un actif stratégique
il renforce la clarté et la cohérence de votre marque
Un outil de transmission
il permet de partager votre histoire avec ceux qui poursuivront l’aventure
Un marqueur d'identité
il exprime ce qui vous distingue profondément des autres
Un vecteur de confiance
il rassure clients, partenaires et collaborateurs sur la solidité de votre parcours
Raconter l’histoire de votre entreprise — avec précision, humanité et fidélité
Dans les organisations — et plus encore dans les PME familiales — l’histoire est un fil rouge.
Elle éclaire les décisions, inspire les équipes, rassure les clients, et crée un sentiment d’appartenance qui ne s’achète pas.
Un récit d’entreprise peut servir à :
- Transmettre lors d’une reprise ou d’un changement de gouvernance
- Valoriser un anniversaire ou une étape clé
- Fédérer les équipes autour d’un héritage commun
- Structurer la culture interne (onboarding, formation)
- Renforcer la marque grâce à un discours cohérent et incarné
- Garder une trace pour ceux qui ont construit l’entreprise et ceux qui la feront évoluer
L’histoire, quand elle est bien écrite, devient un outil stratégique.
Des formats adaptés à vos besoins
Récit fondateur
Pour retracer les débuts, l’intuition, les obstacles, les choix qui ont forgé l’identité de l’entreprise.
Biographie d’entreprise complète
De la création à aujourd’hui : étapes, ruptures, transformations, grandes décisions, acteurs clés.
Document anniversaire
Une manière élégante de marquer 10, 20, 30 ou 50 ans d’existence. Visible, fédérateur, mémorable.
Carnet d’onboarding / transmission
Un document clair et humain pour accueillir de nouveaux collaborateurs ou accompagner un repreneur.
Récits thématiques
Une histoire centrée sur : un métier, un savoir-faire, une famille, une innovation, une équipe.
Une approche rigoureuse, humaine, respectueuse de votre histoire
Écrire votre histoire demande trois qualités : l’écoute, la rigueur et la sensibilité. Mon rôle est de traduire votre parcours avec précision, fidélité, nuance et sobriété.
Le processus en 4 étapes :
1. Entretiens & immersion : entretiens individuels, exploration des archives, photos, coupures, anecdotes, documents internes.
2. Structuration du récit : construction du fil conducteur, choix des temps forts, organisation du chapitrage.
3. Écriture & validation : écriture claire, humaine, élégante — avec validation itérative pour garantir l’authenticité.
4. Mise en forme : selon vos besoins
- PDF simple
- livret imprimé
- version web
- storytelling pour votre communication
Livrable final : un document lisible, fidèle et engageant, facile à transmettre.
Pour qui est-ce utile ?
Ce service est particulièrement adapté aux :
- PME familiales (passation, anniversaire, transmission)
- Coopératives & organisations publiques
- Entreprises en transformation ou réorganisation
- Dirigeants souhaitant laisser une trace
- Marques cherchant à réaffirmer leur ADN
Même une petite entreprise a une grande histoire.
Ce que j’apporte
✔ Une plume expérimentée, précise, sans fioritures inutiles
✔ Une grande sensibilité au facteur humain
✔ Une approche respectueuse, jamais intrusive
✔ Une écoute qui fait émerger l’essentiel
✔ Un regard externe pour clarifier et mettre en cohérence
✔ Une capacité à raconter simplement des parcours complexes
Mon objectif : vous aider à laisser une trace juste, digne, et utile… pour ceux qui poursuivront l’aventure.
Un premier contact permet souvent de clarifier rapidement vos besoins. Je serais heureux d’en discuter avec vous.